Квалификационные требования

Приложение

к решению Совета

Андроповского

муниципального района

Ставропольского края

от 03 марта 2017 г. № 39/340-3

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Андроповского муниципального района Ставропольского края

Статья 1. Общие положения

1. В органах местного самоуправления Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее – орган местного самоуправления) устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Андроповском муниципальном районе Ставропольского края (далее – должности муниципальной службы).

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки (далее – стаж муниципальной службы), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Андроповском муниципальном районе Ставропольского края (далее – муниципальный служащий).

Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Ставропольского края от 9 ноября 2016 года № 103-кз «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ставропольского края», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

4. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

Статья 3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы

1. К стажу муниципальной службы для муниципальных служащих устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы – наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

______________________________________________________________

Другие разделы